上海海港综合经济开发区将主要依靠自身的人才培养，与大学、科研单位，国外有关机构的人才与技术开发合作，以及增强自身对人才的吸引力等几个方面，将开发区建成具有高度吸引力的人才载体。 自身培养： 　　随着上海深水港码头和上海国际航运中心动工兴建，现代物流业，港口综合服务业方面的人才已经成为奉贤区培育发展的重点。到2005年奉贤区大专以上学历人才总量将达到2.3万人左右。 合作培养： 　　区政府，行业协会，市场化运作分服务机构与企业携手，并与大学、科研单位、国外有关机构实行人才与技术开发合作，吸引各类人才。 无形人才市场： 　　利用信息技术和移动通讯技术将全区人才中介机构纳入同意的网络系统，形成全区同一，多级联网的无形与有形结合的人才市场交易系统，统一录入标准，建立开放、共享的大型人才信息库和职位信息库。 人才教育培训网络： 　　与国外一流大学或培训机构合作，逐步建立以培养相关人才为主的人才教育培训网络，建立创业孵化中心和融资机制，鼓励企业设立博士后工作站，吸引更多的国内外博士进站工作。